യുകെ കെയർ വിസ നിയമം മുറുകുന്നു; അയർലൻഡ് ഒരു സുവർണ്ണാവസരമോ? കെയർ വർക്കർമാർ അറിയേണ്ടതെല്ലാം

ലണ്ടൻ: യുകെ സർക്കാർ ഹെൽത്ത് ആൻഡ് കെയർ വർക്കർ വിസ നിയമങ്ങളിൽ വരുത്തിയ കർശനമായ മാറ്റങ്ങൾ, പ്രത്യേകിച്ച് ആശ്രിതരെ (dependents) കൊണ്ടുവരുന്നതിനുള്ള വിലക്ക്, യുകെയിലെ ആയിരക്കണക്കിന് മലയാളി കെയർ വർക്കർമാരെയും ഈ മേഖലയിലേക്ക് വരാൻ തയ്യാറെടുക്കുന്നവരെയും ഒരുപോലെ പ്രതിസന്ധിയിലാക്കിയിരിക്കുകയാണ്. ഒരു കുടുംബമായി യുകെയിൽ താമസിക്കാം എന്ന സ്വപ്നം മങ്ങിയതോടെ, പലരും ഇപ്പോൾ യൂറോപ്പിലെ അയൽരാജ്യമായ അയർലണ്ടിലേക്ക് പ്രതീക്ഷയോടെ നോക്കുകയാണ്. എന്നാൽ, അയർലൻഡ് യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു മികച്ച ബദലാണോ? അവിടുത്തെ തൊഴിൽ, ജീവിത സാഹചര്യങ്ങൾ എന്തെല്ലാമാണ്? സമഗ്രമായി വിലയിരുത്താം.

,ഒരാൾ അയർലൻഡിൽ കെയർ വിസ അന്വേഷിച്ച് തുടങ്ങുമ്പോൾ അവരുടെ പ്രധാന ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ ഇവയായിരിക്കാം:

1. കുടുംബത്തെ ഒരുമിപ്പിക്കുക: യുകെയിൽ നഷ്ടമായ, പങ്കാളിയെയും മക്കളെയും കൂടെ താമസിപ്പിക്കാനുള്ള അവസരം അയർലണ്ടിലുണ്ടോ?
2. തൊഴിൽ സുരക്ഷിതത്വം: അയർലണ്ടിലെ കെയർ മേഖലയിൽ ദീർഘകാല തൊഴിൽ സാധ്യതകൾ എത്രത്തോളമുണ്ട്?
3. സ്ഥിരതാമസത്തിനുള്ള വഴി (Pathway to PR): ഏത് രാജ്യമാണ് സ്ഥിരതാമസത്തിന് എളുപ്പമുള്ള വഴി ഒരുക്കുന്നത്?
4. സാമ്പത്തിക താരതമ്യം: ശമ്പളം, ജീവിതച്ചെലവ്, വിസ പ്രോസസ്സിംഗ് ചെലവുകൾ എന്നിവ യുകെയുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ അയർലൻഡ് ലാഭകരമാണോ?

ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള ഉത്തരങ്ങളാണ് ഈ ലേഖനത്തിൽ നാം കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നത്.

അയർലണ്ടിലെ ‘കെയർ വിസ’: യാഥാർത്ഥ്യം എന്ത്?

ആദ്യം തന്നെ വ്യക്തമാക്കാം, യുകെയിലേതുപോലെ “Health and Care Worker Visa” എന്ന പേരിൽ ഒരു പ്രത്യേക വിസ അയർലണ്ടിൽ ഇല്ല. പകരം, യൂറോപ്യൻ യൂണിയന് പുറത്തുനിന്നുള്ള കെയർ വർക്കർമാരെ (Health Care Assistants, Home Carers) പ്രധാനമായും “ജനറൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പെർമിറ്റ്” (General Employment Permit) എന്ന വിഭാഗത്തിലാണ് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നത്. ഇത് കൂടുതൽ വിശാലമായ ഒരു കാറ്റഗറിയാണ്, കെയർ വർക്കർമാർ ഇതിന്റെ ഒരു ഭാഗം മാത്രമാണ്.

ജനറൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പെർമിറ്റ്: യോഗ്യതകൾ വിശദമായി

1. തൊഴിൽ വാഗ്ദാനം (Job Offer): അയർലണ്ടിലെ ഒരു അംഗീകൃത തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് കുറഞ്ഞത് 2 വർഷത്തെ കരാറോടെയുള്ള ജോലി വാഗ്ദാനം അത്യാവശ്യമാണ്.
2. മിനിമം ശമ്പളം: ഹെൽത്ത് കെയർ അസിസ്റ്റന്റ് തസ്തികയ്ക്ക് പ്രതിവർഷം കുറഞ്ഞത് €30,000 ശമ്പളം ലഭിച്ചിരിക്കണം. ഈ തുക അടിസ്ഥാന ശമ്പളമാണ്, ഓവർടൈം പോലുള്ള മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടില്ല.
3. ലേബർ മാർക്കറ്റ് നീഡ്സ് ടെസ്റ്റ് (LMNT): കെയർ വർക്കർ തസ്തികയ്ക്ക് സാധാരണയായി ഈ ടെസ്റ്റ് ആവശ്യമാണ്. അതായത്, ഈ ജോലിക്ക് അയർലണ്ടിലോ യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിലോ ആളെ കിട്ടിയില്ലെന്ന് തൊഴിലുടമ തെളിയിക്കണം. ഇതിനായി അവർ 28 ദിവസം സർക്കാർ ജോബ് പോർട്ടലിൽ പരസ്യം ചെയ്യണം.
4. യോഗ്യത (Qualification): അപേക്ഷകർക്ക് ഈ ജോലിക്കാവശ്യമായ പ്രവൃത്തിപരിചയവും യോഗ്യതയും ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട നിബന്ധന, അയർലണ്ടിൽ ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ച് 2 വർഷത്തിനുള്ളിൽ QQI (Quality and Qualifications Ireland) ലെവൽ 5 യോഗ്യത നേടണം എന്നതാണ്. പല തൊഴിലുടമകളും ഈ പരിശീലനത്തിന് സഹായിക്കാറുണ്ട്.

യുകെ vs അയർലൻഡ്: ഒരു സമ്പൂർണ്ണ താരതമ്യം

ജീവിതച്ചെലവും ശമ്പളവും: അയർലൻഡ് യഥാർത്ഥത്തിൽ ലാഭകരമാണോ?

അയർലണ്ടിലെ ശമ്പളം യുകെയേക്കാൾ അല്പം കൂടുതലായി തോന്നാമെങ്കിലും, ജീവിതച്ചെലവ്, പ്രത്യേകിച്ച് താമസസൗകര്യം, ഒരു പ്രധാന ഘടകമാണ്.

• താമസം: അയർലണ്ടിലെ ഏറ്റവും വലിയ വെല്ലുവിളി താമസത്തിനുള്ള ഉയർന്ന വാടകയാണ്. ഡബ്ലിൻ പോലുള്ള നഗരങ്ങളിൽ യുകെയിലെ ലണ്ടന് സമാനമായ വാടക നിരക്കുകളാണ്. കോർക്ക്, ലിമറിക്ക്, ഗാൽവേ തുടങ്ങിയ നഗരങ്ങളിൽ വാടക അല്പം കുറവാണ്.
• മറ്റ് ചെലവുകൾ: ഗതാഗതം, പലചരക്ക് സാധനങ്ങൾ, മറ്റ് ദൈനംദിന ചെലവുകൾ എന്നിവ യുകെയിലേതിന് സമാനമോ അല്പം കൂടുതലോ ആകാം.
• സാമ്പത്തിക ആസൂത്രണം: €30,000 ശമ്പളത്തിൽ ഒരു കുടുംബത്തിന്, പ്രത്യേകിച്ച് ഡബ്ലിനിൽ, ജീവിക്കാൻ കൃത്യമായ സാമ്പത്തിക ആസൂത്രണം വേണ്ടിവരും. അതിനാൽ ജോലി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ നഗരം ഒരു പ്രധാന ഘടകമായി പരിഗണിക്കണം.

അപേക്ഷിക്കേണ്ടത് എങ്ങനെ? (വിശദമായ ഘട്ടങ്ങൾ)

1. ഒരു മികച്ച CV തയ്യാറാക്കുക: നിങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തിപരിചയം, കഴിവുകൾ, യോഗ്യതകൾ എന്നിവ വ്യക്തമാക്കുന്ന, ഐറിഷ് തൊഴിൽ വിപണിക്ക് അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ ഒരു CV തയ്യാറാക്കുക.
2. ജോലി കണ്ടെത്തുക: അയർലണ്ടിലെ പ്രമുഖ ഹെൽത്ത്‌കെയർ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജൻസികളായ CPL Healthcare, TTM Healthcare, FRS Recruitment എന്നിവ വഴി അപേക്ഷിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്. കൂടാതെ, HSE.ie, IrishJobs.ie, Indeed.ie തുടങ്ങിയ വെബ്സൈറ്റുകളും പ്രയോജനപ്പെടുത്താം.
3. ഓൺലൈൻ ഇന്റർവ്യൂ: തൊഴിലുടമകൾ സാധാരണയായി ഓൺലൈൻ വഴിയാണ് ഇന്റർവ്യൂ നടത്തുക.
4. എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പെർമിറ്റ്: നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, തൊഴിലുടമയാണ് നിങ്ങൾക്കായി ഓൺലൈനായി എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പെർമിറ്റിന് അപേക്ഷിക്കുന്നത്. ഇതിന്റെ ഫീസായ €1,000 സാധാരണയായി തൊഴിലുടമ അടയ്ക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് പിന്നീട് ഈടാക്കുകയോ ചെയ്യാം.
5. എൻട്രി വിസ: പെർമിറ്റ് അംഗീകരിച്ചുകൊണ്ടുള്ള രേഖ ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾ ഇന്ത്യയിലാണെങ്കിൽ VFS Global വഴി അയർലൻഡ് വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. യുകെയിലുള്ളവർക്ക് ലണ്ടനിലെ ഐറിഷ് എംബസി വഴി അപേക്ഷിക്കാവുന്നതാണ്.

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ (FAQ)

• IELTS നിർബന്ധമാണോ?യുകെയിലേതുപോലെ IELTS ഒരു നിർബന്ധിത നിയമമല്ല. എന്നാൽ, ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷാ പ്രാവീണ്യം തെളിയിക്കാൻ തൊഴിലുടമ ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം. നല്ല രീതിയിൽ ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള കഴിവ് ഇന്റർവ്യൂവിൽ പ്രധാനമാണ്.
• എന്റെ പങ്കാളിക്ക് അയർലണ്ടിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ സാധിക്കുമോ?അതെ. നിങ്ങൾ 12 മാസം ജോലി ചെയ്ത ശേഷം പങ്കാളിയെ ഡിപെൻഡന്റ് വിസയിൽ കൊണ്ടുവന്നാൽ, അവർക്ക് സ്വന്തമായി ഒരു തൊഴിലുടമയെ കണ്ടെത്തി എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പെർമിറ്റിന് അപേക്ഷിക്കാവുന്നതാണ്.
• യുകെയിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് അയർലണ്ടിലേക്ക് മാറാൻ സാധിക്കുമോ?യുകെയിൽ നിലവിൽ കെയർ വിസയിലുള്ള ഒരാൾക്ക് അയർലണ്ടിൽ ഒരു ജോലി കണ്ടെത്തി എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പെർമിറ്റിന് അപേക്ഷിക്കാം. പെർമിറ്റ് ലഭിച്ച ശേഷം യുകെ വിസ റദ്ദാക്കി അയർലണ്ടിലേക്ക് മാറാവുന്നതാണ്.

അന്തിമ വിലയിരുത്തൽ

യുകെയിലെ കെയർ വിസ നിയമങ്ങൾ അനിശ്ചിതത്വത്തിലായ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അയർലൻഡ് ഒരു മികച്ച ബദൽ തന്നെയാണ്. പ്രത്യേകിച്ച്, ഒരു വർഷത്തിന് ശേഷം കുടുംബത്തെ കൊണ്ടുവരാനുള്ള അവസരം, യൂറോപ്യൻ യൂണിയന്റെ ഭാഗമായ ഒരു രാജ്യത്ത് ജീവിക്കാനുള്ള സാധ്യത, മികച്ച തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ എന്നിവ അയർലണ്ടിനെ ആകർഷകമാക്കുന്നു. എന്നാൽ, ഉയർന്ന ജീവിതച്ചെലവ്, പ്രത്യേകിച്ച് താമസ വാടക, ഒരു വെല്ലുവിളിയാണ്. കൃത്യമായ ഗവേഷണം നടത്തി, ഒരു അംഗീകൃത തൊഴിലുടമയെ കണ്ടെത്തി മുന്നോട്ട് പോവുകയാണെങ്കിൽ അയർലൻഡ് തീർച്ചയായും ഒരു സുവർണ്ണാവസരം തുറന്നുതരും.

(Disclaimer): വിസ നിയമങ്ങളും ശമ്പള നിരക്കുകളും എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും മാറ്റത്തിന് വിധേയമാണ്. അതിനാൽ, അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അയർലൻഡിന്റെ ഔദ്യോഗിക സർക്കാർ വെബ്സൈറ്റുകളായ enterprise.gov.ie, irishimmigration.ie എന്നിവ പരിശോധിച്ച് ഏറ്റവും പുതിയ വിവരങ്ങൾ ഉറപ്പുവരുത്തേണ്ടത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്.