യുകെയിൽ 2025-ൽ അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാർത്ഥികൾക്കുള്ള പുതിയ നിയമങ്ങൾ: നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടതെല്ലാം

2025-ൽ യുകെയിൽ പഠിക്കാൻ പ്ലാൻ ചെയ്യുന്ന അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാർത്ഥികൾ ശ്രദ്ധിക്കുക: സമീപ വർഷങ്ങളിലെ ഏറ്റവും വലിയ മാറ്റങ്ങളാണ് UK immigration rules-ൽ വരുന്നത്. ഈ പുതിയ നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായി അറിഞ്ഞ് നേരത്തെ തയ്യാറെടുപ്പുകൾ നടത്തേണ്ടത് നിങ്ങളുടെ യുകെ സ്വപ്നം യാഥാർത്ഥ്യമാക്കാൻ അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. വിസ application process, പഠനശേഷമുള്ള ജോലി സാധ്യതകൾ (post-study work), ആശ്രിതർക്കുള്ള നിയമങ്ങൾ, സാമ്പത്തിക നിബന്ധനകൾ എന്നിവയിൽ കാര്യമായ മാറ്റങ്ങളുണ്ട്. ഈ പുതിയ policy മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായി മനസ്സിലാക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷാ പ്രക്രിയയിലും യുകെയിലെ student life-ലും നിർണായകമാകും. അതിനാൽ, ഓരോ മാറ്റവും ആഴത്തിൽ മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.

1. ഗ്രാജ്വേറ്റ് റൂട്ട് വിസയുടെ (Graduate Route Visa) കാലാവധിയിൽ വരാനിരിക്കുന്ന മാറ്റങ്ങൾ

ഗ്രാജ്വേറ്റ് റൂട്ട് വിസയുടെ കാലാവധി കുറയ്ക്കാൻ മൈഗ്രേഷൻ അഡ്വൈസറി കമ്മിറ്റി (MAC) ശുപാർശ നൽകിയിരുന്നെങ്കിലും, നിലവിൽ വിസയുടെ കാലാവധി രണ്ട് വർഷമായി തുടരുമെന്ന് സർക്കാർ സ്ഥിരീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇത് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ആശ്വാസകരമാണെങ്കിലും, നിയമങ്ങൾ എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും മാറാൻ സാധ്യതയുള്ളതിനാൽ ഏറ്റവും പുതിയ വിവരങ്ങൾ എപ്പോഴും പരിശോധിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ഈ വിസ തൊഴിലുടമയുടെ സ്പോൺസർ ഇല്ലാതെ തന്നെ ഒരു job കണ്ടെത്താൻ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അവസരം നൽകിയിരുന്നു. കാലാവധി കുറയ്ക്കുന്നത്, പ്രത്യേകിച്ച് ലണ്ടൻ പോലുള്ള മത്സരസ്വഭാവമുള്ള നഗരങ്ങളിൽ, അനുയോജ്യമായ ഒരു job കണ്ടെത്താനുള്ള സമയം പരിമിതപ്പെടുത്തും. ഇത് വിദ്യാർത്ഥികളെ അവരുടെ കരിയർ ആസൂത്രണം കൂടുതൽ ശ്രദ്ധയോടെ ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിതരാക്കും. എന്നിരുന്നാലും, ഗവേഷണ ബിരുദധാരികൾക്ക് (PhD students) രാജ്യത്തെ ഗവേഷണ മേഖലയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി മൂന്ന് വർഷത്തെ വിസ തുടർന്നും ലഭിക്കുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷ. ഈ മാറ്റം എന്ന് മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമെന്ന് സർക്കാർ ഔദ്യോഗികമായി സ്ഥിരീകരിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും, 2026-ൽ കോഴ്സുകൾ ആരംഭിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികളെയായിരിക്കാം ഇത് പ്രധാനമായും ബാധിക്കുക.

2. ഇ-വിസ യുകെ (e-Visa UK) സംവിധാനം പൂർണ്ണമായി നിലവിൽ വരുന്നു

2025 ജൂലൈ 15 മുതൽ യുകെ പൂർണ്ണമായും ഡിജിറ്റൽ വിസ സംവിധാനത്തിലേക്ക് മാറുകയാണ്. ഇതോടെ, പാസ്‌പോർട്ടിൽ പതിക്കുന്ന വിസ സ്റ്റിക്കറുകളും ബയോമെട്രിക് റെസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് (Biometric Residence Permit – BRP) കാർഡുകളും ഘട്ടം ഘട്ടമായി നിർത്തലാക്കും. നിങ്ങളുടെ immigration status ഒരു online account വഴി ഡിജിറ്റലായി സൂക്ഷിക്കുകയും, ഇത് നിങ്ങളുടെ പാസ്‌പോർട്ടുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും. സർവ്വകലാശാലയിൽ ചേരുമ്പോഴും, വീട് വാടകയ്ക്ക് എടുക്കുമ്പോഴും, ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് തുറക്കുമ്പോഴും, ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോഴും നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാറ്റസ് തെളിയിക്കാൻ ഈ ഓൺലൈൻ പോർട്ടൽ ഉപയോഗിക്കേണ്ടി വരും. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ e-Visa അക്കൗണ്ടിന്റെ ലോഗിൻ വിവരങ്ങൾ സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കുകയും, പാസ്‌പോർട്ട്, ഇമെയിൽ, ഫോൺ നമ്പർ തുടങ്ങിയ വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങൾ എപ്പോഴും അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്ത് വെക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് നിങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. വിദേശയാത്രകൾക്ക് പോകുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ സ്റ്റാറ്റസ് പരിശോധിക്കാൻ സാധിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കണം.

3. സർവ്വകലാശാലകൾക്കുള്ള കർശനമായ കംപ്ലയൻസ് (BCA)

അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാർത്ഥികളെ സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്ന UK universities-നുള്ള നിയമങ്ങൾ (Basic Compliance Assessment – BCA) കൂടുതൽ കർശനമാക്കിയത് വിദ്യാർത്ഥികളുടെ admission process-നെ നേരിട്ട് സ്വാധീനിക്കും. തങ്ങളുടെ sponsor license നിലനിർത്തുന്നതിനായി സർവ്വകലാശാലകൾക്ക് ഈ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി ഒരു ‘റെഡ്-ആംബർ-ഗ്രീൻ’ റേറ്റിംഗ് സിസ്റ്റം വരും, മോശം റേറ്റിംഗ് ലഭിക്കുന്ന സർവ്വകലാശാലകൾക്ക് വിദ്യാർത്ഥികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ നേരിടേണ്ടി വരും. അതിനാൽ, അവർ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ഗുണമേന്മ ഉറപ്പാക്കാൻ അവർ നിർബന്ധിതരാകും.

പുതിയ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്:

• വിസ നിരാകരണ നിരക്ക് (Visa Refusal Rate): ഒരു സർവ്വകലാശാല സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്ന വിദ്യാർത്ഥികളുടെ വിസ അപേക്ഷകൾ നിരസിക്കുന്നതിന്റെ 5 ശതമാനത്തിൽ കൂടാൻ പാടില്ല.
• എൻറോൾമെന്റ് നിരക്ക് (Enrolment Rate): വിസ ലഭിച്ച 95 ശതമാനം വിദ്യാർത്ഥികളും സർവ്വകലാശാലയിൽ കോഴ്സിന് ചേരണം.
• കോഴ്‌സ് പൂർത്തീകരണ നിരക്ക് (Course Completion Rate): കോഴ്സിന് ചേർന്ന 90 ശതമാനം വിദ്യാർത്ഥികളും പഠനം വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കണം.

ഈ കർശനമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കാൻ സർവ്വകലാശാലകൾ കൂടുതൽ യോഗ്യരായ വിദ്യാർത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കും. ഇതിന്റെ ഫലമായി, അപേക്ഷകരെ വിലയിരുത്തുന്ന പ്രക്രിയ കൂടുതൽ ആഴത്തിലുള്ളതാകും:

• സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി: യുകെ വിസയ്ക്ക് ആവശ്യമായതിലും കൂടുതൽ സാമ്പത്തിക രേഖകൾ സർവ്വകലാശാലകൾ ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം. ഫണ്ടിന്റെ ഉറവിടം വ്യക്തമാക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടാനും സാധ്യതയുണ്ട്.
• പഠിക്കാനുള്ള യഥാർത്ഥ ഉദ്ദേശ്യം (Genuine Intention to Study): അപേക്ഷകർ എന്തിനാണ് ഈ പ്രത്യേക UK course-ഉം സർവ്വകലാശാലയും തിരഞ്ഞെടുത്തതെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒരു Statement of Purpose (SOP) കൂടുതൽ പ്രാധാന്യമർഹിക്കും. ചില സർവ്വകലാശാലകൾ credibility interview നടത്താനുള്ള സാധ്യതയും വർദ്ധിക്കും. ഈ ഇന്റർവ്യൂവിൽ നിങ്ങളുടെ കോഴ്സ്, കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ, യുകെയിൽ പഠിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതിന്റെ കാരണങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വിശദമായി ചോദ്യങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കാം.
• ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷാ പ്രാവീണ്യം: ഹോം ഓഫീസ് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള മിനിമം സ്കോറിനേക്കാൾ ഉയർന്ന IELTS/PTE സ്കോറുകൾ സർവ്വകലാശാലകൾ ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം.

4. ഏജന്റ് ക്വാളിറ്റി ഫ്രെയിംവർക്ക് (Agent Quality Framework – AQF)

വിദ്യാഭ്യാസ ഏജന്റുമാരുടെ സുതാര്യതയും ഉത്തരവാദിത്തവും ഉറപ്പാക്കാൻ Agent Quality Framework (AQF) നിർബന്ധമാക്കും. ഇതോടെ, സർവ്വകലാശാലകൾ തങ്ങൾ സഹകരിക്കുന്ന ഏജന്റുമാരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കുകയും അവരുടെ പിഴവുകൾക്ക് ഉത്തരവാദികളാകുകയും ചെയ്യും. ഇത് വഴി, തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നതും വ്യാജ വാഗ്ദാനങ്ങൾ നൽകി വിദ്യാർത്ഥികളെ ചൂഷണം ചെയ്യുന്നതുമായ ഏജന്റുമാരെ ഒഴിവാക്കാൻ സാധിക്കും. വിദ്യാർത്ഥികൾ ഏജന്റുമാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, അവർ സർവ്വകലാശാലയുടെ ഔദ്യോഗിക പ്രതിനിധിയാണോ എന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുകയും, അവരുടെ മുൻകാല പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് അന്വേഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് നല്ലതാണ്. ഒരു UK course-ന് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ഇത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.

5. സ്കിൽഡ് വർക്കർ വിസ (Skilled Worker Visa) യോഗ്യതകൾ

പഠനശേഷം യുകെയിൽ ദീർഘകാലം ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് Skilled Worker visa ആവശ്യമാണ്. 2025 ജൂലൈ 22 മുതൽ ഈ വിസ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ ഗണ്യമായി കർശനമാക്കി. പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ:

• Minimum Salary Threshold: വിസ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള കുറഞ്ഞ ശമ്പളപരിധി £38,700-ൽ നിന്ന് £41,700 ആയി ഉയർത്തി. ആരോഗ്യ, വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലകളിലെ ചില ജോലികൾക്ക് ഇളവുകളുണ്ടെങ്കിലും, പൊതുവായ പരിധി ഇതാണ്.
• യോഗ്യതാ നിലവാരം: വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന ജോലിയുടെ വൈദഗ്ദ്ധ്യ നിലവാരം RQF Level 3-ൽ (A-level ന് തുല്യം) നിന്ന് RQF Level 6-ലേക്ക് (ബിരുദ തലത്തിലേക്ക്) ഉയർത്തി. ഇതിനർത്ഥം, സൂപ്പർവൈസർ, ജൂനിയർ മാനേജർ തുടങ്ങിയ പല തസ്തികകളും ഇനി ഈ വിസയ്ക്ക് യോഗ്യമല്ലാതാകാം. ബിരുദധാരികൾ തങ്ങളുടെ പഠനമേഖലയുമായി നേരിട്ട് ബന്ധമുള്ള ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള graduate jobs കണ്ടെത്തേണ്ടി വരും.

6. അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ട്യൂഷൻ ഫീസിൽ (Tuition Fees) ലെവി

അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാർത്ഥികളുടെ tuition fees-ന് മുകളിൽ ഒരു അധിക ലെവി (നികുതി) ചുമത്താൻ സർക്കാർ ആലോചിക്കുന്നുണ്ട്. രാജ്യത്തെ പ്രാദേശിക സേവനങ്ങൾക്കും ആഭ്യന്തര തൊഴിൽ പരിശീലനത്തിനും പണം കണ്ടെത്താനാണ് ഈ നിർദ്ദേശം. ഏകദേശം 6% ലെവി ചുമത്താനാണ് സാധ്യത. ഇത് നടപ്പിലാക്കിയാൽ സർവ്വകലാശാലകൾ ഈ അധികഭാരം വിദ്യാർത്ഥികളിലേക്ക് കൈമാറാൻ സാധ്യതയുണ്ട്, ഇത് ട്യൂഷൻ ഫീസിൽ ഗണ്യമായ വർദ്ധനവിന് കാരണമായേക്കാം. അതിനാൽ, budget planning തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ ഈയൊരു സാധ്യത കൂടി വിദ്യാർത്ഥികൾ പരിഗണിക്കുന്നത് ഉചിതമായിരിക്കും.

7. സ്ഥിരതാമസം (Indefinite Leave to Remain – ILR)

യുകെയിൽ സ്ഥിര താമസത്തിന് (Indefinite Leave to Remain – ILR) അപേക്ഷിക്കാനുള്ള കുറഞ്ഞ കാലയളവ് നിലവിലെ അഞ്ച് വർഷത്തിൽ നിന്ന് പത്ത് വർഷമായി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം ആലോചിക്കുന്നുണ്ട്. പഠനത്തിനായി യുകെയിൽ എത്തുകയും പിന്നീട് ജോലി ചെയ്ത് ഇവിടെ സ്ഥിരതാമസമാക്കാൻ (settlement) ആഗ്രഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നവരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് വലിയൊരു മാറ്റമാണ്. പത്ത് വർഷം തുടർച്ചയായി യുകെയിൽ നിയമപരമായി താമസിച്ചാൽ മാത്രമേ സ്ഥിരതാമസത്തിന് അപേക്ഷിക്കാൻ സാധിക്കൂ എന്ന നിയമം വന്നാൽ, അത് പലരുടെയും ദീർഘകാല പദ്ധതികളെ ബാധിക്കും.

ചുരുക്കത്തിൽ, യുകെ ഗവൺമെന്റ് ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള, യഥാർത്ഥ ലക്ഷ്യങ്ങളുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളെയാണ് രാജ്യത്തേക്ക് സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നത്. നിയമങ്ങൾ കർശനമാക്കുന്നത് ഈ ലക്ഷ്യം ഉറപ്പാക്കാനാണ്. അതിനാൽ, ഈ മാറ്റങ്ങളെ ഒരു വെല്ലുവിളിയായി കാണാതെ, മികച്ച തയ്യാറെടുപ്പുകൾ നടത്താനുള്ള ഒരവസരമായി കാണുക. കൃത്യമായ ആസൂത്രണവും ശക്തമായ അപേക്ഷയും നിങ്ങളുടെ യുകെ പഠനമെന്ന സ്വപ്നം യാഥാർത്ഥ്യമാക്കാൻ സഹായിക്കും.