2024 നവംബർ 28-ന് യുകെ സർക്കാർ വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്കെതിരെ പുതിയ ശിക്ഷാനടപടികൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു. പ്രത്യേകിച്ച്, സോഷ്യൽ കെയർ മേഖലയിൽ വിവിധ അഴിമതികളും വേതന ചട്ടലംഘനങ്ങളും കണക്കിലെടുത്താണ് ഈ കടുത്ത തീരുമാനങ്ങൾ.
പുതിയ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് വേതന ചട്ടം ലംഘിച്ച് കുറഞ്ഞ ശമ്പളം നൽകുന്നതോ, വിസ ചട്ടങ്ങൾ ആവർത്തിച്ച് ലംഘിക്കുന്നതോ ചെയ്താൽ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കു രണ്ടുവർഷത്തേക്ക് പുതിയ വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാനാകില്ല. ഇത് മുമ്പ് ഒരു വർഷത്തേക്കാണ് ബാധകമായിരുന്നത്. പുതിയ ശിക്ഷകൾക്ക് കൂടുതൽ കടുത്തതും നടപ്പാക്കലിൽ സുതാര്യവുമായ രീതിയാണ് സർക്കാർ സ്വീകരിക്കുന്നത്.
പ്രായോഗികമായ ശിക്ഷാനടപടികൾ
• സർക്കാർ വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള അവകാശങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന സംരംഭങ്ങളെ കണ്ടെത്തി ശിക്ഷിക്കാനായി കടുത്ത പരിശോധനാ സംവിധാനങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
• കുറഞ്ഞ വേതനം നൽകുന്ന തൊഴിലുടമകൾക്ക് വലിയ പിഴ ശിക്ഷയും അനുമതി റദ്ദാക്കലും നേരിടേണ്ടി വരും.
• ജോലി ചെയ്തിരുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് നിയമപരമായ പരിഹാരം ലഭ്യമാക്കാൻ സർക്കാർ ശക്തമായ ഇടപെടലുകൾ നടത്തും.
പുതിയ ചട്ടങ്ങളുടെ പ്രസക്തി
2024 നവംബറിൽ നടന്ന അഴിമതിയുടെ കണക്കുകൾ പ്രകാരം, വ്യാപകമായ ചട്ടലംഘനങ്ങൾ സോഷ്യൽ കെയർ മേഖലയിലും മറ്റ് പ്രത്യേക മേഖലകളിലും ഉണ്ടായിരുന്നു. അതിനാൽ, തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ കർശനമാക്കുകയും അനധികൃത പ്രവർത്തനങ്ങൾ തടയുകയുമാണ് ഈ പുതിയ നിയമനടപടികളിലൂടെ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
സമൂഹത്തെ ഉള്ളടക്കവും പ്രശ്നങ്ങൾക്കും ഉത്തരം
യുകെയിൽ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ പാലിച്ച് തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഈ നിയമങ്ങൾ കൂടുതൽ സുരക്ഷയും ഗുണവും നൽകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കാം. അതിനൊപ്പം, കരാർ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കാത്ത സ്ഥാപനങ്ങൾക്കായി നല്ലത് ചെയ്യാനുള്ള ഒരു സന്ദേശം നൽകുകയാണ് സർക്കാർ.
(അവലംബം: Reuters, UK Home Office ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ്)
