UK 10-Year ILR Path: യുകെയിൽ സ്ഥിരതാമസത്തിന് 10 വർഷം കാത്തിരിക്കണോ? ഒരു സമ്പൂർണ്ണ വിശകലനം

യുകെയിലെ ആയിരക്കണക്കിന് കുടിയേറ്റക്കാരുടെ ഭാവിയെ അനിശ്ചിതത്വത്തിലാക്കുന്ന ഒരു നിർണ്ണായക നിർദ്ദേശമാണ് യുകെ ഗവൺമെന്റ് മുന്നോട്ട് വെച്ചിരിക്കുന്നത്. ഒരു പുതിയ രാജ്യത്ത് മെച്ചപ്പെട്ട ജീവിതം സ്വപ്നം കണ്ട്, തങ്ങളുടെ കഠിനാധ്വാനം കൊണ്ട് ഒരു വീടും ഭാവിയും കെട്ടിപ്പടുക്കാമെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നവരുടെ പ്രതീക്ഷകൾക്ക് മങ്ങലേൽപ്പിക്കുന്ന ഒന്നാണിത്. സ്ഥിരതാമസത്തിനുള്ള, അഥവാ Indefinite Leave to Remain (ILR), യോഗ്യതാ കാലയളവ് നിലവിലെ 5 വർഷത്തിൽ നിന്ന് 10-year path-ലേക്ക് മാറ്റാനുള്ള ആലോചനയാണ് ഈ ആശങ്കകൾക്ക് അടിസ്ഥാനം. ഒരു ദശാബ്ദം നീളുന്ന കാത്തിരിപ്പ് എന്ന ആശയം പലരുടെയും ജീവിത പദ്ധതികളെയും സ്വപ്നങ്ങളെയും ചോദ്യം ചെയ്യുന്നു. ഈ സമഗ്രമായ ലേഖനത്തിൽ, ഈ പുതിയ UK immigration നിർദ്ദേശത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടതെല്ലാം ഞങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്നു, അതിന്റെ എല്ലാ വശങ്ങളും ആഴത്തിൽ പരിശോധിക്കുന്നു.

എന്താണ് ഇൻഡെഫിനിറ്റ് ലീവ് റ്റു റിമെയിൻ (ILR)? എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇത് ഇത്ര നിർണായകം?

സ്ഥിรതാമസം അഥവാ Indefinite Leave to Remain (ILR), യുകെയിലെ ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരന് ലഭിക്കുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട നിയമപരമായ ഒരു പദവിയാണ്. ഇതിനെ ‘സെറ്റിൽമെന്റ്’ (settlement) എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു. ഈ പദവി ലഭിക്കുന്നതോടെ ഒരു വ്യക്തിക്ക് സമയപരിധിയുടെയോ കുടിയേറ്റ നിയന്ത്രണങ്ങളുടെയോ ഭാരമില്ലാതെ യുകെയിൽ ജീവിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും സാധിക്കും. കേവലം നിയമപരമായ ഒരു സ്റ്റാറ്റസ് എന്നതിലുപരി, ഇത് ഒരു വ്യക്തിക്ക് നൽകുന്ന മാനസികമായ സുരക്ഷിതത്വം വളരെ വലുതാണ്. ഒരു പ്രത്യേക തൊഴിലുടമയുടെ sponsorship ഇല്ലാതെ യുകെയിൽ എവിടെയും ജോലി ചെയ്യാനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം, പ്രത്യേക ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കും (benefits) മറ്റ് പൊതു ഫണ്ടുകൾക്കും (public funds) ഉള്ള അർഹത, വിസ പുതുക്കലിന്റെയും (visa renewals) ഇമിഗ്രേഷൻ ഹെൽത്ത് സർചാർജ്ജിന്റെയും (Immigration Health Surcharge – IHS) ഭീമമായ സാമ്പത്തിക, മാനസിക സമ്മർദ്ദമില്ലാത്ത ജീവിതം എന്നിവയെല്ലാം ILR നൽകുന്ന സുരക്ഷിതത്വത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്. ഇത് പൂർണ്ണമായ ബ്രിട്ടീഷ് പൗരത്വം (British Citizenship) അല്ലെങ്കിലും, സാധാരണയായി ILR ലഭിച്ച് 12 മാസങ്ങൾക്ക് ശേഷം പൗരത്വത്തിന് അപേക്ഷിക്കാനുള്ള വഴി തുറക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടുതന്നെ, യുകെയിലെ കുടിയേറ്റ ജീവിതത്തിലെ അനിശ്ചിതത്വത്തിൽ നിന്ന് സുരക്ഷിതത്വത്തിലേക്കും, ഈ രാജ്യത്തിന്റെ ഭാഗമാണെന്ന തോന്നലിലേക്കുമുള്ള ഒരു പാലമായാണ് ILR കണക്കാക്കപ്പെടുന്നത്. ഈ പാലം കടക്കാനുള്ള ദൂരം ഇരട്ടിയാക്കുന്നതാണ് പുതിയ നിർദ്ദേശത്തിലെ പ്രധാന ആശങ്ക.

നിലവിലെ മാനദണ്ഡം: The 5-Year Route to Settlement ഇന്ന് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് എങ്ങനെ?

പുതിയ നിർദ്ദേശത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം മനസ്സിലാക്കാൻ, നിലവിൽ സുസ്ഥാപിതമായ 5-year route to settlement എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്ന് അറിയേണ്ടതുണ്ട്. യുകെയിലെ ഏറ്റവും പ്രചാരമുള്ള വർക്ക് വിസയായ Skilled Worker Visa വഴി എത്തുന്നവർക്ക്, ഒരു Home Office അംഗീകൃത തൊഴിലുടമയുടെ കീഴിൽ, നിശ്ചിത ശമ്പളത്തോടെ (salary threshold) അഞ്ച് വർഷം ജോലി ചെയ്താൽ ILR-ന് അപേക്ഷിക്കാൻ സാധിക്കും. സമാനമായി, ഒരു ബ്രിട്ടീഷ് പൗരന്റെയോ യുകെയിൽ സ്ഥിരതാമസമാക്കിയ വ്യക്തിയുടെയോ പങ്കാളികൾക്ക് Spouse Visa റൂട്ടിലൂടെയും അഞ്ച് വർഷം പൂർത്തിയാകുമ്പോൾ സ്ഥിരതാമസത്തിന് യോഗ്യത നേടാം. യുകെയിൽ പുതിയ ബിസിനസ്സ് തുടങ്ങുന്നവർക്കുള്ള Innovator visa പോലുള്ള മറ്റ് റൂട്ടുകളിലും അഞ്ച് വർഷത്തെ നിയമം ബാധകമാണ്.

ഈ റൂട്ടുകളിലെല്ലാം പൊതുവായ ചില നിബന്ധനകളുണ്ട്. ബ്രിട്ടീഷ് ജീവിതരീതിയും ചരിത്രവും അളക്കുന്ന Life in the UK Test പാസാകണം, ആവശ്യമായ തലത്തിൽ ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷാ പരിജ്ഞാനം (English Language Requirement) തെളിയിക്കണം, കൂടാതെ continuous residence നിയമം പാലിക്കുകയും വേണം. അതായത്, യുകെയാണ് നിങ്ങളുടെ പ്രധാന താമസസ്ഥലം എന്ന് തെളിയിക്കുന്നതിനായി, അഞ്ച് വർഷത്തിനിടയിൽ ഏതൊരു 12 മാസ കാലയളവിലും 180 ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ യുകെക്ക് പുറത്ത് തങ്ങാൻ പാടില്ല. ഈ വ്യവസ്ഥകളെല്ലാം പാലിച്ച്, ഒരു കൃത്യമായ സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ സ്ഥിരത കൈവരിക്കാമെന്ന പ്രതീക്ഷയിലാണ് പതിനായിരക്കണക്കിന് ആളുകൾ നിലവിൽ തങ്ങളുടെ ഭാവി യുകെയിൽ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നത്.

പുതിയ നിർദ്ദേശം: The Proposed 10-Year Path to ILR എന്ന ആശയം

മെയ് 2025-ൽ സർക്കാർ പുറത്തിറക്കിയ പുതിയ വൈറ്റ് പേപ്പറിലാണ് 10-year path എന്ന ആശയം ഔദ്യോഗികമായി മുന്നോട്ട് വെച്ചത്. “സുസ്ഥിരമായ ഒരു കുടിയേറ്റ സംവിധാനം” (a sustainable immigration system) രൂപീകരിക്കുക, പൊതു സേവനങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുക തുടങ്ങിയ വാദങ്ങൾ ഉന്നയിച്ചാണ് സർക്കാർ ഈ നിർദ്ദേശത്തെ ന്യായീകരിക്കുന്നത്. കുടിയേറ്റം നിയന്ത്രിക്കുക, പ്രത്യേകിച്ച് net migration കണക്കുകൾ കുറയ്ക്കുക എന്നതാണ് ഇതിന് പിന്നിലെ പ്രധാന രാഷ്ട്രീയ ലക്ഷ്യങ്ങളിലൊന്ന്. യുകെയിലെ സ്ഥിരതാമസം എന്നത് സ്വാഭാവികമായി ലഭിക്കുന്ന ഒന്നായി കാണരുതെന്നും, അത് രാജ്യത്തിന് ദീർഘകാല സംഭാവനകൾ നൽകി ‘നേടിയെടുക്കേണ്ട’ ഒന്നാണെന്നുമാണ് സർക്കാരിന്റെ വാദം. എന്നാൽ ഈ നിർദ്ദേശം യുകെയിലേക്ക് വരുന്ന ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളെ (high-skilled professionals) പിന്തിരിപ്പിക്കുമെന്നും, അത് രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക വളർച്ചയെയും ഇന്നൊവേഷനെയും സാരമായി ബാധിക്കുമെന്നും വിമർശകർ ശക്തമായി വാദിക്കുന്നു.

‘ഏൺഡ് സെറ്റിൽമെന്റ്’: അവസരമോ അതോ കൂടുതൽ അവ്യക്തതയോ?

പുതിയ നിർദ്ദേശത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ അവ്യക്തത ‘Earned Settlement’ എന്ന പദ്ധതിയെക്കുറിച്ചാണ്. പത്ത് വർഷത്തെ കാത്തിരിപ്പ് കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ഈ പോയിന്റ് അധിഷ്ഠിത സംവിധാനം എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് സർക്കാർ വിശദീകരിച്ചിട്ടില്ല. എന്നിരുന്നാലും, യുകെയുടെ നിലവിലെ പോയിന്റ് അധിഷ്ഠിത വിസ സംവിധാനങ്ങളിൽ നിന്ന് നമുക്ക് ചില സൂചനകൾ ലഭിക്കും. ഉയർന്ന ശമ്പളം (high salary) വാങ്ങുന്നതിലൂടെ കൂടുതൽ നികുതി അടച്ച് രാജ്യത്തിന് സാമ്പത്തിക സംഭാവന നൽകുന്നത് ഒരു ഘടകമായേക്കാം. അതല്ലെങ്കിൽ, NHS നഴ്സുമാരെപ്പോലെ, രാജ്യത്തിന് ആവശ്യമുള്ളതും എന്നാൽ തൊഴിലാളി ക്ഷാമം നേരിടുന്നതുമായ Shortage Occupation List-ൽ ഉൾപ്പെട്ട ജോലികൾ ചെയ്യുന്നവർക്ക് പോയിന്റുകൾ നൽകി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും സാധ്യതയുണ്ട്. പിഎച്ച്ഡി പോലുള്ള ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾക്കും പോയിന്റുകൾ നൽകാം. ലണ്ടന് പുറത്തുള്ള നഗരങ്ങളിൽ താമസിക്കുകയും ജോലി ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ പ്രാദേശിക വികസനത്തിന് (regional contribution) നൽകുന്ന സംഭാവനകളും ഒരുപക്ഷേ പരിഗണിക്കപ്പെട്ടേക്കാം. ഈ നിയമങ്ങളുടെ വ്യക്തതയില്ലായ്മയും, ഭാവിയിൽ ഈ നിയമങ്ങൾ മാറ്റത്തിരുത്തലുകൾക്ക് വിധേയമാകാനുള്ള സാധ്യതയുമാണ് കുടിയേറ്റക്കാരെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആശങ്കയിലാക്കുന്നത്.

ആരുടെയെല്ലാം ജീവിതം മാറിമറിയാം? നിർദ്ദേശത്തിന്റെ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ

ഈ നിർദ്ദേശം നിയമമായാൽ അതിന്റെ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ സമൂഹത്തിന്റെ വിവിധ തട്ടുകളിൽ അനുഭവപ്പെടും. യുകെയിലെ മലയാളി സമൂഹത്തിൽ ഭൂരിഭാഗം വരുന്ന, NHS-ൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന നഴ്സുമാരെയും മറ്റ് ആരോഗ്യപ്രവർത്തകരെയും ഇത് സാരമായി ബാധിക്കും. ഓരോ ഏതാനും വർഷങ്ങൾ കൂടുമ്പോഴുമുള്ള വിസ പുതുക്കലിന്റെ സാമ്പത്തിക ഭാരവും മാനസിക സമ്മർദ്ദവും വർദ്ധിക്കും. പഠനശേഷം Graduate Route വിസയിൽ യുകെയിൽ തുടരുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് സ്ഥിരതാമസത്തിലേക്കുള്ള വഴി കൂടുതൽ ദുർഘടമാവുന്നത്, യുകെയെ ഒരു പഠനകേന്ദ്രമെന്ന നിലയിൽ അനാകർഷകമാക്കിയേക്കാം. കഴിവുറ്റ ജീവനക്കാരെ ആകർഷിക്കാനും നിലനിർത്താനും തൊഴിലുടമകളും പ്രയാസപ്പെടും, ഇത് യുകെയുടെ സാമ്പത്തിക വളർച്ചയെയും അന്താരാഷ്ട്ര മത്സരശേഷിയെയും പ്രതികൂലമായി ബാധിച്ചേക്കാം. ഇതിനെല്ലാം പുറമെ, യുകെയിൽ നിന്ന് ഒരു ‘ബ്രെയിൻ ഡ്രെയിൻ’ (brain drain) ഉണ്ടാകാനും സാധ്യതയുണ്ട്; അതായത്, നിലവിൽ ഇവിടെയുള്ള പരിചയസമ്പന്നരായ കുടിയേറ്റക്കാർ പോലും കാനഡ, ഓസ്‌ട്രേലിയ പോലുള്ള വ്യക്തമായ സ്ഥിരതാമസ പാതകളുള്ള രാജ്യങ്ങളിലേക്ക് ചേക്കേറാൻ തീരുമാനിച്ചേക്കാം.

ആർക്കൊക്കെ ഇളവ് ലഭിച്ചേക്കാം? Potential Exemptions

എല്ലാ വിഭാഗം കുടിയേറ്റക്കാരെയും ഈ നിയമത്തിന്റെ പരിധിയിൽ കൊണ്ടുവരാൻ സാധ്യതയില്ല. ചില മാനുഷികവും നിയമപരവുമായ കാരണങ്ങളാൽ ചിലർക്ക് ഇളവുകൾ ലഭിച്ചേക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, Spouse Visa റൂട്ടിലുള്ളവർക്ക് യൂറോപ്യൻ മനുഷ്യാവകാശ ഉടമ്പടിയുടെ (ECHR) പരിരക്ഷ ലഭിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. അതുപോലെ, അന്താരാഷ്ട്ര ഉടമ്പടികളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അഭയാർത്ഥി സ്റ്റാറ്റസ് (Refugee Status) ഉള്ളവരെയും, ചരിത്രപരമായ കാരണങ്ങളാൽ UK Ancestry Visa വഴി വന്നവരെയും ഈ നിയമത്തിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയേക്കാം. ഇത്തരം ഇളവുകൾ പലപ്പോഴും മുൻകാലങ്ങളിൽ നടന്ന ശക്തമായ നിയമപോരാട്ടങ്ങളുടെയും കോടതിവിധികളുടെയും ഫലമാണെന്നോർക്കണം. ഇത് കാണിക്കുന്നത്, കുടിയേറ്റ നിയമങ്ങൾ മാറ്റമില്ലാത്ത ഒന്നല്ലെന്നും അവയെ നിയമപരമായി ചോദ്യം ചെയ്യാൻ സാധിക്കുമെന്നുമാണ്.

ചരിത്രത്തിൽ നിന്നുള്ള പാഠങ്ങൾ: Past Attempts and Lessons Learned

ILR കാലയളവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള ശ്രമം ഇതാദ്യമല്ല. മുൻപ് തെരേസ മേയുടെ കാലത്ത് സമാനമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉയർന്നെങ്കിലും വ്യവസായ പ്രമുഖരുടെയും സർവ്വകലാശാലകളുടെയും ശക്തമായ എതിർപ്പിനെ തുടർന്ന് പരാജയപ്പെട്ടു. അന്ന്, യുകെയിലെ സർവ്വകലാശാലകൾക്ക് അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന കോടിക്കണക്കിന് പൗണ്ടിന്റെ വരുമാനം നഷ്ടപ്പെടുമെന്നും, അത് രാജ്യത്തിന്റെ GDP-യെ ബാധിക്കുമെന്നും കണക്കുകൾ നിരത്തി അവർ വാദിച്ചു. സാമ്പത്തിക, സാമൂഹിക മേഖലകളിൽ നിന്നുള്ള കൂട്ടായ ശബ്ദങ്ങൾക്ക് സർക്കാർ നയങ്ങളെ സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന വലിയ പാഠമാണ് ആ ചരിത്രം നൽകുന്നത്.

പ്രായോഗിക നിർദ്ദേശങ്ങൾ: കുടിയേറ്റക്കാർ ഇപ്പോൾ എന്തുചെയ്യണം?

ഈ അനിശ്ചിതത്വം നിലനിൽക്കുമ്പോൾ തന്നെ, ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനം സുരക്ഷിതമാക്കാൻ ചില കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ സാധിക്കും. ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ഔദ്യോഗിക രേഖകളും, അതായത് payslips, P60s, tenancy agreements, council tax bills എന്നിവയുടെ ഡിജിറ്റൽ കോപ്പികൾ കൃത്യമായി സൂക്ഷിക്കുക. നിങ്ങളുടെ തുടർച്ചയായ താമസം (continuous residence) തെളിയിക്കുന്നതിന് ഇത് അത്യാവശ്യമാണ്. മറ്റൊന്ന്, ഒരു രജിസ്റ്റേർഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ ഉപദേഷ്ടാവിൽ (OISC-registered advisor) നിന്ന് നിയമോപദേശം തേടുക എന്നതാണ്. കൂടാതെ, വിസ പുതുക്കൽ പോലുള്ള ഭാവിയിലെ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഒരു ‘Visa Fund’ തുടങ്ങി സാമ്പത്തിക ആസൂത്രണം നടത്തുന്നതും благоразумно. സർക്കാർ ഈ വിഷയത്തിൽ ഒരു കൺസൾട്ടേഷൻ പ്രഖ്യാപിക്കുമ്പോൾ അതിൽ പങ്കെടുത്ത് നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം അറിയിക്കാനും ശ്രമിക്കുക.

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ (Frequently Asked Questions – FAQ)

ചോദ്യം: ഈ നിർദ്ദേശം നിയമമാകാൻ എത്രത്തോളം സാധ്യതയുണ്ട്? (How likely is this to become law?)

ഉത്തരം: സർക്കാരിന് ശക്തമായ രാഷ്ട്രീയ താല്പര്യമുണ്ടെങ്കിലും, സാമ്പത്തിക മേഖലയിൽ നിന്നുള്ള സമ്മർദ്ദം കാരണം നിയമത്തിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരാനോ ഉപേക്ഷിക്കപ്പെടാനോ സാധ്യതയുണ്ട്. ഇതിന്റെ ഭാവി, വരാനിരിക്കുന്ന പാർലമെന്റ് ചർച്ചകളെയും പൊതുജനാഭിപ്രായത്തെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. ഇത് ഒരു നേർരേഖയിലുള്ള പ്രക്രിയയാകാൻ സാധ്യതയില്ല.

ചോദ്യം: ഇത് എന്റെ നിലവിലെ visa application-നെ ബാധിക്കുമോ?

ഉത്തരം: സാധാരണയായി ഇമിഗ്രATION നിയമങ്ങൾക്ക് മുൻകാല പ്രാബല്യം കുറവാണ്. പുതിയ നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമ്പോൾ, നിലവിൽ വിസയിലുള്ളവർക്ക് പഴയ നിയമപ്രകാരം തുടരാൻ അനുവദിക്കുന്ന ‘ട്രാൻസിഷണൽ അറേഞ്ച്മെന്റ്സ്’ (transitional arrangements) ഹോം ഓഫീസ് ഏർപ്പെടുത്താറുണ്ട്. എന്നാൽ ഇത് ഉറപ്പില്ലാത്തതിനാൽ ഔദ്യോഗിക അറിയിപ്പിനായി കാത്തിരിക്കേണ്ടിവരും.

ചോദ്യം: 10-year long residence route-ഉം ഇതും ഒന്നാണോ?

ഉത്തരം: അല്ല. നിലവിലുള്ള long residence route എന്നത് വിവിധ വിസകളിലായി 10 വർഷം പൂർത്തിയാക്കിയവർക്കുള്ള ഒരു പ്രത്യേക പാതയാണ്. ഇത് പലപ്പോഴും മറ്റ് റൂട്ടുകളിൽ യോഗ്യത നേടാൻ കഴിയാത്തവർക്കുള്ള ഒരു ‘സേഫ്റ്റി നെറ്റ്’ ആണ്. പുതിയ നിർദ്ദേശം സ്കിൽഡ് വർക്കർ പോലുള്ള പ്രധാന റൂട്ടുകളുടെ സാധാരണ കാലയളവ് തന്നെ 10 വർഷമാക്കാനാണ്.

ഉപസംഹാരം: ഭാവിയെന്താണ്?

അപ്പോൾ, യുകെയിൽ സ്ഥിരതാമസത്തിന് 10 വർഷം കാത്തിരിക്കണോ എന്ന ചോദ്യത്തിന് ഇന്നത്തെ ഉത്തരം ‘ഇല്ല’ എന്നാണ്. കാരണം ഇത് ഇപ്പോഴും ഒരു നിർദ്ദേശം മാത്രമാണ്. എന്നാൽ ഈ നിർദ്ദേശം നിയമമാക്കാനുള്ള ശക്തമായ രാഷ്ട്രീയ ശ്രമങ്ങൾ ഉണ്ടാകുമെന്ന് ഉറപ്പാണ്. വരും മാസങ്ങളിലെ പാർലമെന്റിലെ ചർച്ചകളും പൊതുസമൂഹത്തിന്റെ പ്രതികരണങ്ങളും ഈ നിയമത്തിന്റെ അന്തിമ രൂപം നിർണ്ണയിക്കും. ഈ നിർദ്ദേശം യുകെയുടെ സ്വത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ചോദ്യം കൂടിയാണ് ഉയർത്തുന്നത്: ലോകമെമ്പാടുമുള്ള പ്രതിഭകളെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്ന ഒരു തുറന്ന, ആഗോള രാജ്യമായി തുടരണോ, അതോ കൂടുതൽ അടഞ്ഞതും കർശനവുമായ ഒരു സമീപനം സ്വീകരിക്കണോ എന്നതാണ് ആ ചോദ്യം. ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ, ഏറ്റവും പുതിയ വിവരങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കുക, തയ്യാറെടുപ്പുകൾ നടത്തുക, നിയമപരമായ വഴികളിലൂടെ നിങ്ങളുടെ ശബ്ദം കേൾപ്പിക്കുക എന്നതാണ് മുന്നിലുള്ള വഴി.