ഓസ്ട്രേലിയയിൽ ഗർഭിണികൾക്കും കുഞ്ഞിനും ലഭ്യമായ ആരോഗ്യപരിരക്ഷയും സാമ്പത്തിക പിന്തുണയും വിശാലമായവയാണ്. Medicare-ന്റെ കീഴിൽ ലഭിക്കുന്ന സേവനങ്ങൾ, മറ്റ് സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ഇവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദമായ ധാരണ പുതിയ കുടിയേറ്റക്കാരായ മലയാളികൾക്ക് ഗർഭകാലത്തെ ആശങ്കകളിൽ നിന്ന് കരകയറ്റാൻ സഹായിക്കും. ഈ ഗൈഡിലൂടെ, ഓസ്ട്രേലിയയിലെ ഗർഭകാല ആനുകൂല്യങ്ങളും ആരോഗ്യപരിരക്ഷാ മാർഗങ്ങളും എങ്ങനെ പ്രയോജനപ്പെടുത്താം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് വിശദമായി പരിശോധിക്കാം.
Medicare ഗർഭകാല പരിചരണം
ഓസ്ട്രേലിയയിലെ Medicare ഗർഭിണികൾക്ക് ആരോഗ്യപരിരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്ന ഒരു സമഗ്രമായ പദ്ധതി ആണ്. ഗർഭിണി ആയതിനു ശേഷം, നിങ്ങളുടെ GP (General Practitioner)-യുമായി ബന്ധപ്പെടുക. GP ഗർഭിണിയുടെ ആദ്യ പരിശോധനകൾക്കും തുടർപരിശോധനകൾക്കും ഉത്തരവാദിയാണ്. തുടര്‍ന്ന്, മിഡ്വൈഫ് മുഖാന്തിരം ഗർഭാവസ്ഥാ പൂർണ്ണമായ പരിചരണം ഉറപ്പാക്കുന്നു.
ഓസ്ട്രേലിയയിലെ Medicare ഗർഭകാല പരിചരണത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നവയിൽ അൾട്രാസൗണ്ട് സ്കാനുകളും, പ്രസവത്തിനായുള്ള ആശുപത്രി പരിചരണവും, പ്രസവശേഷമുള്ള ശുശ്രൂഷയും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഗർഭിണികൾക്ക് ആശുപത്രി സന്ദർശനം, ഗർഭസുഖ നിരീക്ഷണം, മറ്റ് പ്രധാന പരിശോധനകൾ എന്നിവ Medicare വഴി സൗജന്യമായും കുറഞ്ഞ ചെലവിലും ലഭ്യവുമാണ്.
പൊതു ആശുപത്രികളിൽ ഗർഭകാലപരിചരണവും പ്രസവവും Medicare പൂർണ്ണമായും കവർ ചെയ്യുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, സ്വകാര്യ ആശുപത്രികളിൽ പ്രസവം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നവർക്ക് ചില ചെലവുകൾ വരാം, പ്രത്യേകിച്ച് സ്വകാര്യ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഇല്ലാത്തവർക്ക്. സാധാരണ പ്രസവത്തിന് ശരാശരി ചെലവ് ഏകദേശം A$9,000 ആണ്, സിസേറിയൻ പ്രസവത്തിന് ഇത് A$14,000 വരെ എത്താം. Medicare യോഗ്യതയുള്ളവർക്ക് പൊതുആശുപത്രികളിൽ ഈ ചെലവുകൾ പൂർണ്ണമായും അല്ലെങ്കിൽ ഭാഗികമായും കവർ ചെയ്യപ്പെടും.
സാധാരണ പ്രസവം (Normal Delivery), സിസേറിയൻ (C-section), തുടങ്ങിയവയ്ക്കുള്ള പരിചരണം മുഴുവൻ Medicare വഴി ലഭ്യമാണ്. ഇത് ഗർഭിണികൾക്ക് അവരുടെ ആരോഗ്യ പരിചരണം ഉറപ്പാക്കാനും ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്താനും സഹായിക്കുന്നു.
സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ
ഓസ്ട്രേലിയയിലെ ഗർഭിണികൾക്കും അമ്മയ്ക്കും ലഭിക്കുന്ന വിവിധ സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ അവരെ സാമ്പത്തികമായി പരിരക്ഷിക്കാനാണ്. Paid Parental Leave (PPL) എന്നത് ഓസ്ട്രേലിയയിൽ ലഭിക്കുന്ന പ്രധാന ആനുകൂല്യമാണ്. PPL വഴി, യോഗ്യരായ മാതാപിതാക്കൾക്ക് 18 ആഴ്ച വരെ ശമ്പളത്തോടെ അവധി ലഭിക്കും. ഈ പണം Services Australia വഴി നേരിട്ട് നൽകപ്പെടുന്നു. PPL നേടാനായി, ഗർഭിണി ഓസ്ട്രേലിയയിലെ താമസക്കാരിയാവുകയും അവളുടെ തൊഴിൽ ഘടന എല്ലാ നിബന്ധനകളും പാലിക്കുകയും വേണം.
Newborn Upfront Payment എന്നത് പുതുതായി ജനിച്ച കുഞ്ഞുങ്ങൾക്ക് നൽകുന്ന ഒരു പ്രാരംഭ സാമ്പത്തിക സംരക്ഷണം ആണ്. ഇത് ഏകദേശം A$570 വരെ ആകാം, കൂടാതെ Newborn Supplement എന്നത് കുട്ടിയുടെ സംരക്ഷണത്തിനായി നൽകുന്ന പരിപോഷണ തുകയാണ്. ഇത് കുട്ടിയുടെ മാതാപിതാക്കൾക്ക് സാമ്പത്തികമായി കൂടുതൽ സുരക്ഷിതത്വം നൽകുന്നു.
കുടുംബങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമാകുന്ന മറ്റൊരു പ്രധാന ആനുകൂല്യം Family Tax Benefit എന്നതാണ്. ഇത് കുട്ടികളുടെ വളർച്ചക്കായി കുടുംബങ്ങൾക്ക് സാമ്പത്തിക പിന്തുണ നൽകുന്നതിന് ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്.
പ്രസവശേഷം ലഭിക്കുന്ന പരിരക്ഷ
കുഞ്ഞ് ജനിച്ചതിന് ശേഷം, മാതാവിനും കുഞ്ഞിനും ആവശ്യമായ Postnatal Care Medicare വഴി ലഭ്യമാണ്. മിഡ്വൈഫ് കുഞ്ഞിന്റെയും മാതാവിന്റെയും ആരോഗ്യ സ്ഥിതിയെ പൂർണ്ണമായും നിരീക്ഷിക്കുകയും ആവശ്യമായ നിർദേശങ്ങളും പിന്തുണയും നൽകുകയും ചെയ്യും. കുഞ്ഞിന്റെ ആദ്യത്തെ ആരോഗ്യ പരിശോധനകളും വാക്‌സിനേഷനും ഇതിന്റെ ഭാഗമാണ്.
Child Health Nurse മുഖാന്തിരം കുഞ്ഞിന്റെ സംരക്ഷണവും വികസനവുമെല്ലാം ഉറപ്പാക്കപ്പെടുന്നു. ഈ നഴ്‌സുമാർ പുതിയ മാതാവിനും കുഞ്ഞിനും കുടുംബങ്ങൾക്കും ഭൗതിക, മാനസിക പിന്തുണ നൽകുകയും കുട്ടിയുടെ വളർച്ചയും വികസനവും നിരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യും.
Maternity Leave (ഗർഭകാല അവധി)
Maternity Leave ഗർഭിണികൾക്കും പുതുമാതാവിനും നൽകുന്ന പ്രധാന അവധിയാണിത്. National Employment Standards (NES) പ്രകാരം, ഓസ്ട്രേലിയയിൽ 12 മാസം വരെ ഗർഭകാല അവധി അനുവദിക്കപ്പെടുന്നു. ഇതിനൊപ്പം, Additional 12 മാസം വരെ അധിക അവധി ചോദിക്കാൻ കഴിയുന്നതാണ്.
മാതാപിതാക്കൾക്ക് Paid Parental Leave എന്നതും അവധി സമയത്ത് ശമ്പളത്തോടെ ലഭ്യമാണ്. ഇത് കുടുംബങ്ങൾക്ക് കുഞ്ഞിനൊപ്പം സമയം ചെലവഴിക്കാനും അവരെ സംരക്ഷിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു. Partner Leave എന്നത് കുട്ടിയുടെ പിതാവിനും പങ്കാളിക്കും ലഭിക്കുന്ന 2 ആഴ്ചകളോളം ആയുള്ള അവധിയാണ്, ഇത് കുട്ടിയുടെ സംരക്ഷണം ഉറപ്പാക്കാൻ ഉപകാരപ്പെടുന്നു.
ഗർഭകാലാവസ്ഥയും ആരോഗ്യ നിർദ്ദേശങ്ങളും
ഗർഭകാലത്ത് ആരോഗ്യപരിപാലനം അത്യാവശ്യമാണ്. ശരിയായ ഭക്ഷണം, വൈറ്റമിനുകളും ഫോളിക് ആസിഡും അടങ്ങിയ ആഹാരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തണം. GP-യുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുകയും, മിഡ്വൈഫ് വഴിയുള്ള ശ്രദ്ധ ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുക. പ്രസവ യോഗ, ലളിതമായ നടക്കൽ എന്നിവ ശാരീരിക ആരോഗ്യത്തിന് ഗുണകരമാണ്. മാനസിക സമ്മർദം കുറയ്ക്കാൻ ധ്യാനം, ശ്വാസ വ്യായാമം എന്നിവ പിന്തുടരുന്നത് ഗർഭകാലത്ത് ഉത്തമമായ ഉപാധികളാണ്.
UK-യും ഓസ്‌ട്രേലിയയും: ഗർഭകാല പരിചരണത്തിൽ ഉള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ
UK-യും ഓസ്‌ട്രേലിയയും ഗർഭിണികൾക്കും പുതുജനിച്ച കുഞ്ഞിനും മികച്ച ആരോഗ്യപരിരക്ഷയും സാമ്പത്തിക പിന്തുണയും നൽകുന്നു, പക്ഷേ ഇരു രാജ്യങ്ങളുടെയും സംവിധാനങ്ങളിൽ ചില പ്രാധാന്യമായ വ്യത്യാസങ്ങൾ ഉണ്ട്.
UK-യിൽ NHS (National Health Service) ആരോഗ്യപരിരക്ഷാ സംവിധാനം ഉപയോഗിച്ച് ഗർഭിണികൾക്ക് വിവിധ ഗർഭകാല പരിശോധനകൾ, മിഡ്വൈഫ് സഹായം, ആശുപത്രി പ്രസവങ്ങൾ എന്നിവ സൗജന്യമായും കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ ലഭ്യമാണ്. Statutory Maternity Pay (SMP) എന്നത് ഗർഭിണികൾക്ക് 39 ആഴ്ച വരെയുള്ള കാലയളവിൽ ലഭിക്കുന്ന ശമ്പള സഹായമാണ്, ആദ്യ 6 ആഴ്ച ശരാശരി വേതനത്തിന്റെ 90% ലഭിക്കും, പിന്നീടുള്ള ആഴ്ചകൾക്ക് കുറഞ്ഞ നിരക്കിൽ പണം ലഭിക്കുന്നു. കൂടാതെ, Maternity Allowance എന്നത് SMP ലഭ്യമല്ലാത്ത ഗർഭിണികൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന സഹായമാണ്.
അതേസമയം, ഓസ്ട്രേലിയയിൽ Medicare ആണ് ഗർഭകാല ആരോഗ്യപരിരക്ഷാ സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നത്. Paid Parental Leave (PPL) എന്നത് പ്രധാന സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യമാണ്, യോഗ്യരായ മാതാപിതാക്കൾക്ക് 18 ആഴ്ച വരെ ശമ്പളത്തോടെ അവധി ലഭ്യമാണ്. കൂടാതെ, Newborn Upfront Payment എന്നതും Newborn Supplement എന്നതും പുതുജനിച്ച കുഞ്ഞിന് സാമ്പത്തിക പിന്തുണ നൽകുന്നു.
UK-യിലെ Maternity Leave 52 ആഴ്ച വരെ അനുവദിക്കുന്നതിനാൽ കൂടുതൽ ദൈർഘ്യമുള്ളതാണ്, എന്നാൽ ഓസ്ട്രേലിയയിൽ 12 മാസം അവധി ലഭ്യമാണെങ്കിലും ആവശ്യമായ സാഹചര്യത്തിൽ അധിക 12 മാസം വരെ അപേക്ഷിക്കാം. സവിശേഷമായ Partner Leave ഇരു രാജ്യങ്ങളിലും ലഭ്യമാണ്, പക്ഷേ UK-യിൽ ഇത് 2 ആഴ്ച വരെ മാത്രമാണ്. ഓസ്ട്രേലിയയിൽ Partner Leave കുടുംബത്തിനൊപ്പം കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കാനുള്ള അവസരമാണ്.
സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ, UK-ൽ Child Benefit ലഭ്യമാകുന്നെങ്കിൽ, ഓസ്ട്രേലിയയിൽ Family Tax Benefit എന്നത് കുടുംബങ്ങളുടെ വരുമാനത്തിന് ആശ്വാസം നൽകുന്നു. ഇതിന്റെ എല്ലാ അനുഭവങ്ങളും അടിസ്ഥാനപരമായ ആരോഗ്യപരിരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ ഈ രണ്ട് രാജ്യങ്ങളിലും വ്യത്യസ്ത മാർഗങ്ങൾ ഉണ്ട്.
ഓസ്ട്രേലിയയിലെ മാതൃത്വം: സുരക്ഷിതവും സ്നേഹനിറഞ്ഞതുമായ അനുഭവം
ഓസ്ട്രേലിയയിലെ ഗർഭകാലവും പ്രസവശേഷവും ആശങ്കകളില്ലാത്തതും സ്നേഹപൂർണ്ണവുമായ അനുഭവമാക്കാൻ Medicare സേവനങ്ങളും സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങളും പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക. GP-യുമായി തുടക്കം മുതൽ ബന്ധപ്പെടുകയും, Midwife-ന്റെ മാർഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പിന്തുടരുകയും ചെയ്യുക. Paid Parental Leave, Newborn Payment, Family Tax Benefit പോലുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഗർഭിണികളുടെ ജീവിതത്തെ എളുപ്പമാക്കും. ഓരോ ഗർഭിണിയും അവരുടെ കുട്ടിയുടെയും സുരക്ഷിതവും സംരക്ഷണമികവുള്ള അനുഭവം ലഭ്യമാക്കാൻ ഈ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക.
നിങ്ങളുടെ സംശയങ്ങളും അനുഭവങ്ങളും കമന്റായി പങ്കുവയ്ക്കുക.
